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  執行力-放大優點、活出自己
常聽朋友說:「這些道理我們都懂,但就是很難做到。」
我回答他:「既然還沒辦法做到,代表你還沒有真懂!」
也常聽朋友說:「很多話我也都知道,但就是做不到。」
我回答他:「既然還做不到,就表示你還沒有真知道!」...<more>


  時間管理力-善用時間管理,成為追求幸福的行動家
時間對文學家來說,是一篇美麗滄涼的詠嘆。
對庸庸碌碌的人,是一天又一天的輪替。
對失戀者時間則是最大的寬容,因為它是唯一的良藥。
對商人而言,是永遠匱乏的資源。在時間底下,人人俯首稱臣。...<more>


  創新思考力-憑什麼你的薪水要領得比別人優?
創新思考力是每個人進入職場後應時時刻刻精
進成長的一門功課,唯有如此,在職場中才有競爭
力道,才有充分信心面對各種挑戰。往後的升遷、
加薪自是不在話下了!...<more>


  職場情緒管理力-職場高EQ,創造好人緣
職場的情緒管理可以分三個層面來觀察,第一
當然是人際關係,第二是得意的時候,第三是失意
的時候,從這三個層面來瞭解,我們需要如何調整
自己的情緒管理,如何讓我們在職場可以更悠然自
得。...<more>


  服務力-永遠想在客戶前面
服務,每個人都會,存在於舉手投足之中,言
談氣質之中;熱忱,每個人都有,就在你的骨子裡!
把他們再找出來吧,因為你每天都用得到!...<more>


  專案管理力-未來人才的關鍵職能
『專案』的概念在我們的日常生活與工作中的例子不勝枚舉,舉凡同學會、慶生會、遊園會、演唱會、周年慶、慈善募款、公益活動、員工旅遊、福利方案、購屋計畫、婚禮宴客、新產品發表、廠房新建、生產線更新、促銷活動、企業併購、股票上市……,只要你能想得到的非例行( 重複) 性活動具明確的活動目標或目的、有開始的日期與結束的日期等有獨特性的活動,大都可以稱作『專案』。...<more>

  問題分析與解決能力-職場應對基本功
你是來解決組織營利問題的人,
而非問題的提議者或麻煩的製造者!...<more>


  職場人際經營力-貴人就在你身邊
在極度競爭的職場上,每個人都希望自己
能受到貴人的提攜,但是請問問自己:
「地球有七十億人口,如果連見過面、
換過名片的人無法成為你的貴人,那誰會是你的貴人?」...<more>


  口語表達力-廣結善緣的說話心法
與人互動交流最健康的方式就是善用「同理心」,
時常站在對方的立場想,依循對方的思考路徑,
找出彼此的交集。然而在某些關鍵時刻,
與同理心並存的另一個重要元素就是「親和力」,
如果說同理心是從理性層面出發與對方同步,
那麼親和力則是從感性的角度去刻意製造與對方親近的氛圍。...<more>


  個人形象塑造力-形象,是職場中重要的競爭力;穿對,更成功!
節錄自《穿對,更成功─ 38 堂形象美學課讓你工作無往不利》,2012.7 時報出版
在你的心中,誰讓你留下深刻印象?郭台銘?賈伯斯?
比爾.蓋茲?周杰倫?張惠妹?王建民?
曾雅妮?或是林書豪?凱特王妃?
為什麼這些「名人」能夠留名、留影、歷久不衰?
你會發現,原來這些名人們都有翻譯內在魅力特質的能力!...<more>


 

 
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